Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Ulaşım araçlarının dönüşümü, sektördeki uzmanlaşmayı da beraberinde getirdi.
Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirtti. “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin önemine vurgu yaptı.
Bakan, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını açıkladı. “Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde bilgi verdi. Bu programlar, kadınların sektördeki rolünü artırmayı hedefliyor.
Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” diyerek, kadınların istihdamını artırmanın önemini vurguladı.
Bakan Uraloğlu, dilin düşünceleri şekillendirdiğini belirtti. “Bu küçük gibi görünen değişiklik, aslında büyük bir anlam ifade etmektedir.” diyerek, iş dünyasında kullanılan terimlerin kapsayıcı hale gelmesinin önemine dikkat çekti.
“Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” ifadesiyle, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmanın gerekliliğini vurguladı. Bu dönüşüm, toplumsal eşitlik algısını güçlendirmek adına önemli bir adımdır.
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını ifade etti. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” dedi.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamayı amaçlıyor. “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak için çalışıyoruz.” şeklinde konuştu.
Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin sektördeki yerinin önemine dikkat çekti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” dedi. Kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla birlikte çalışma kararı alındı.
Uraloğlu, “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek.” diyerek, kadınların ulaşım alanındaki katkılarının önemini vurguladı. Bu dönüşüm, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaktır.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları arttırmak için çeşitli protokoller imzalandı.
Uraloğlu, “Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” diyerek, kadınların denizcilik sektöründeki yerinin güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık anlamına geldiğini belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması gerektiğini vurguladı. “Kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” şeklinde sözlerini tamamladı.